1.Propuesta comercial de servicio

Barranqulilla,agosto 23 del 2007



Señores

Jorge Barrera Castro

COORPORACION UNIVERSITARIA AMERICANA

Director

la ciudad



Aprecido Doctor: Barrea



REF: PROPUESTA COMERCIAL



Me dirijo a ustedes repetuosamente y les deseo muchos exitos en su gestion administratrativa, en esta prestigiosa ninstitucion que presta un gran servicio educativo en la ciudad de barranquilla.

M permito presentarle una propuesta para la acesora de diseño curricular, basado en competencia laboral, en modulos es pecificos en formacion.

teniendoi en cuenta los cambios socioeconomico de nuestro pais en es mundo globalizado ,esta propuesta tiene su aspecto legal, en la EDUCACION PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO, llegando a la educacion media vocacional y a los centros de carrera tecnicas y tecnologicas, donde los jovenes tienen que conformarse para el trabajo basado en comprenda laboral, coordinado por el gobierno a traves del SISTEMA DE FORMACION PARA EL TRABAJO.

Anexo a la presente la propuesta en referencia, para que sea estudiada, y posteriormente concertada por ambas partes.


cordial saludo,


Juana Brochado
asesora comercial

Anexo propuesta.

PROPUESTA COMERCIAL DE UN SERVICIO

1.Introducion: competencia laboral es un enfoque de establecer una unidad de mejoramiento que articula dinamiza el crecimiento de formacion para el trabajo atraves del desarrollo, programas y proyectos de invetigacion formativa y tecnologica que permite las relaciones entre los entornos internos y externos de la universidad.

2.Competencia laboral: Es la capacidad de una persona para desempeñar fuciones productivas y ser capaz de asumir sus propias reponsabilidades y liderazgo, gereran proyectos informativos, establecer procedimientos y procesos de las organizaciones por el sector prouctivo estas competencias orintan nuestra formacion integral

3.objetivo general: Asesorar y diseñar curriculares teniendo en cuenta las normas competitivas, laborales con programas educativos y de asistencia tecnica a medida de las necesidades de su em´resa con base en los mejores estandares.

4.vision: Formar personas integrales cpaces de aportar la solucion de problemas de su negocio a traves de una salida, formacion en competencia laborales especificas y profesinales con la tecnologia avanzada con estrategias pedagogicas y administrativa que le permite vincularse exitosamente al mercado laboral.

5.mision: formar personas capaces de responder co exito a las exigencias planteadas por el nuevo milenio, asi mismo promover el perfecionamiento, conocimiento para el desempeño ocupacional.

6.Alcances: formar integralmente a los jovenes los nuevos estandares de competencia laboral innovaado procesos pedagogicos , tecnologicos y culturales.

7. Dirigido: A jovenes y adultos de todos los estractos sociales para formarlos en una determinada area ocupacinal.

8. Logistica:
*Elaboral un plan de trabajo
*normas de competencia laboral
*Eqipo de trabajop interdiciplinario

9. Actividad a desarrollar:
*asesora de eqipo de trabajo
*taller
*evalucion del proceso
*entrega de infome